Programas “Generación D”

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PROGRAMA "GENERACIÓN D"

El Pacto por la Generación D es una iniciativa del Gobierno de España. El Modelo de Competencias Digitales de la ciudadanía española describe el núcleo clave de las áreas competenciales, las capacidades y los niveles de desempeño de las competencias digitales para la población española. Los miembros del Pacto por la Generación D, mediante su adhesión al mismo, avalan este modelo.

Generación Digital Pymes

Formación y mentorización en transformación digital para personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en pymes.

DIRIGIDO A PERSONAS QUE REALICEN FUNCIONES DIRECTIVAS EN PYMES DE ENTRE 10 Y 249 TRABAJADORES

Información para equipos directivos

Generación Digital Agentes del Cambio

Formación y mentorización en transformación digital para personas de equipos directivos y cualificación de personas empleadas en pymes.

Dirigida a personas que estén trabajando al inicio de la formación en una pyme de entre 10 y 249 trabajadores, o personas en situación de desempleo, para convertirlos en agentes del cambio de estas pymes.

Trabajadores de Pymes Personas desempleadas

OBJETIVOS DE LOS PROGRAMAS

El Pacto por la Generación D es una iniciativa del Gobierno de España cuyos objetivos son:

1

Ofrecer a personas directivas de PYMES de entre 10-249 trabajadores, los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.

2

Ofrecer a los futuros "agentes del cambio" los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación o recualificación en el mercado laboral como agentes de transformación digital.

3

Mostrar cómo la tecnología impacta en los negocios, permitiendo situar al cliente en el centro para dar solución a sus necesidades, y generar y explotar el dato para la toma de decisiones del negocio.

4

Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un Plan de Acción.

5

Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas en gestión digital de la PYME.

VENTAJAS DE SER AGENTE DEL CAMBIO

Para los primeros 15.000 desempleados formados en Generación Digital Agentes del Cambio, las pequeñas y medianas empresas que quieran incorporar en su equipo un Agente del Cambio para impulsar su transformación digital, podrán disfrutar de ayudas de hasta 20.000 euros para la contratación indefi nida a tiempo completo.

Acceso al formulario

Más información en el Portal de Ayudas del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital